L’utilisation de la technologie numérique a changé la façon dont les entreprises fonctionnent dans le monde entier. Les entreprises qui ont adopté le digital ont vu leur productivité augmenter et leurs coûts diminuer. Voici quelques chiffres qui illustrent l’importance du digital pour une entreprise :
Dans un monde de plus en plus connecté, l’adoption d’une organisation digitale est devenue un élément clé pour la réussite de tout organisme de formation. En effet, l’intégration d’une stratégie digitale peut permettre à votre organisme de formation d’optimiser ses processus, d’améliorer son efficacité, d’élargir sa portée et d’attirer de nouveaux apprenants. Dans cet article, nous allons explorer les avantages d’une organisation digitale pour les organismes de formation.
La certification Qualiopi est un référentiel national qui permet de garantir la qualité des prestations de formation professionnelle. Depuis le 1er janvier 2022, elle est devenue obligatoire pour tous les organismes de formation souhaitant bénéficier de financements publics ou mutualisés. Voici quelques chiffres clés qui démontrent l’importance de cette certification :
L’obtention de la certification Qualiopi est essentielle pour les centres de formation souhaitant continuer à exercer leur activité en France. Cependant, la mise en place des processus et la collecte des preuves nécessaires pour cette certification peuvent être fastidieuse et chronophage. C’est là que le numérique peut intervenir pour faciliter cette démarche.
Le e-learning a révolutionné la manière dont les gens renvoient et les entreprises forment leur personnel. Voici 10 chiffres clés qui démontrent l’impact du e-learning sur la formation :
Le e-learning, également connu sous le nom d’apprentissage en ligne, est une méthode d’enseignement qui utilise les technologies numériques pour offrir des cours à distance. Au fil des années, le e-learning est devenu de plus en plus populaire auprès des apprenants, des enseignants et des organisations de formation, grâce à son efficacité et à sa flexibilité. Voici quelques-uns des principaux avantages du e-learning sur l’apprentissage :
L’évolution rapide des technologies a entraîné une transformation significative de la façon dont les centres de formation fonctionnent et interagissent avec leur public. L’utilisation de solutions digitales est devenue un enjeu majeur pour les organismes de formation qui cherchent à se différencier et à offrir une expérience de formation moderne et adaptée aux besoins de leurs clients. Voici quelques avantages qu’une organisation digitale peut apporter à un centre de formation :
Le monde de la formation professionnelle est en constante évolution. Les centres de formation doivent s’adapter aux nouvelles technologies pour répondre aux besoins de leurs clients et de leurs apprentis. Le digital est devenu incontournable dans le domaine de la formation professionnelle et permet aux centres de formation d’atteindre un public plus large. Voici quelques chiffres qui illustrent l’importance du numérique pour les centres de formation :
Le monde de la formation professionnelle est en constante évolution, et les centres de formation doivent s’adapter pour rester compétitifs. L’un des moyens les plus efficaces pour atteindre cet objectif est d’utiliser les outils de marketing digital pour le sourcing de candidats.
Lorsqu’un centre de formation professionnelle souhaite recruter des apprentis pour ses sessions de formation, il est essentiel de disposer d’un outil efficace pour gérer le processus de recrutement. C’est là qu’un système de gestion de la relation client (CRM) entre en jeu.